


Més de 40 anys d’història
Grup Hiper Pas és una cadena de supermercats amb més de 40 anys d’història. Som un referent en el sector de la distribució alimentària a Andorra, on comptem amb vint-i-cinc establiments.
En total, el Grup està present a Andorra, amb més de 19.000 m² de superfície de venda (que inclouen la Central de Compres Mercacenter de 5.700 m² i el River Centre Comercial de 7.000 m²) repartits entre Andorra la Vella, Encamp, La Massana, Pas de la Casa i Sant Julià de Lòria.
Els inicis de la nostra activitat comercial van començar amb l’obertura de la merceria L’Estrella Llanera, a Encamp, l’any 1956.
Les principals fites de la història del Grup Hiper Pas, des dels nostres inicis amb el primer Hipermercat el 1978, fins avui dia, son les següents:
Grup Hiper Pas i Andorra
Al llarg de la nostra història, el Grup ha viscut un procés de creixement a Andorra fins a consolidar-se en aquest mercat de dimensions reduïdes, però alhora complex per la seva magnitud i localització.
Amb 468 km², Andorra es troba al sud-oest d’Europa, al cor dels Pirineus Orientals. El país fa frontera amb Espanya, per Catalunya i, amb França, pel departament de l’Ariège.
El Principat compta amb més de 77.000 habitants segons el cens del 2018*, repartits en set divisions administratives i territorials andorranes, anomenades parròquies: Canillo, Encamp, Escaldes-Engordany, la Massana, Ordino, Sant Julià de Lòria i, la seva capital, que és Andorra la Vella.
La seva moneda oficial és l’euro i la seva economia es basa principalment en el comerç i en el turisme, ja que més de vuit milions de persones van visitar Andorra el darrer any*.
*Dades del Govern d’Andorra publicades el 2019.

km² de superfície
parròquies
habitants
turistes/any

Sota el lema “Servei diari amb professionalitat”, l’esperit innovador, la vocació de servei i la cohesió de l’equip sempre han estat l’essència del nostre Grup, que continua treballant en el seu creixement, apostant per l’excel·lència en el servei als clients. Som un referent en la venda al detall de mercaderies i en la seguretat laboral de tots els treballadors i col·laboradors que formen part del nostre Grup.
Com equip de professionals, el nostre Grup actua, en totes les seves tasques, sota els valors de:
Els nostres valors
Compromís
Vocació de servei
Actitud positiva
Consciència d’equip
Millora contínua
Equip humà
L’equip directiu del Grup Hiper Pas està format pels quatre germans Mas Torres, de la segona generació d’aquesta empresa familiar, entre altres professionals. Amb una mitjana d’antiguitat de 6.5 anys, hi ha col·laboradors que fa més de 30 anys que treballen amb nosaltres.
La mitjana d’edat de la plantilla és de 40 anys i potenciem la igualtat, ja que està formada per un 50% d’homes i un altre 50% de dones.
La retenció dels nostres treballadors és possible pel fet que som una empresa gran dins les dimensions del territori andorrà i perquè comptem amb plans de carrera i de formació a mida dels nostres treballadors, que són el principal pilar del nostre Grup.

Dones
Homes
MItjana d’edat
MItjana d’antiguitat
I+D+i
De manera contínua, estem sempre pendents de les darreres novetats en aquelles eines que ens ajudin a millorar dia a dia el servei al nostre client, tant en relació als productes que comercialitzem garantint-ne la qualitat, la traçabilitat i la seguretat, així com procurant solucions que facilitin la nostra logística i incorporant elements que ajudin al client durant tot el procés de compra. Al trobar-nos en un procés d’expansió, les anem incorporant de manera progressiva en els nostres establiments.


Així mateix, estem cercant de manera contínua nous conceptes i formats de negoci, per tal d’adaptar-nos a l’evolució dels clients i aconseguir que les seves visites als nostres establiments siguin sempre una autèntica experiència.
Responsabilitat social corporativa
L’RSC del Grup Hiper Pas es sustenta en tres pilars:
El nostre equip
La nostra principal responsabilitat és vetllar per la seguretat i la salut dels nostres treballadors, que són la nostra màxima prioritat.
Comptem amb un programa que vetlla per la seguretat en l’entorn laboral i per promocionar la salut i el benestar: al lloc de treball, potenciant tots aquells factors que intervenen, perquè l’ambient de l’empresa sigui saludable (l’entorn físic de treball i l’ambient psicosocial) i, en l’entorn dels treballadors i de les seves famílies, promovent hàbits alimentaris saludables, la pràctica de l’esport, la prevenció del tabaquisme i de les substàncies tòxiques.
El medi ambient
Som conscients de la necessitat de ser responsables, respectuosos i transparents amb l’entorn que ens envolta.
Treballem per assegurar la màxima qualitat i traçabilitat de tots els productes que oferim als nostres clients.
En totes les construccions i materials que utilitzem, vetllem per la sostenibilitat i l’ecoeficiència.
Gestionem els recursos naturals de manera sostenible i eficient, per tal d’optimitzar-los i que la nostra activitat sigui respectuosa amb el medi ambient.
La
societat
Som una empresa compromesa amb els clients, els col·laboradors i la societat andorrana en general.
Donem suport a diferents iniciatives que fomenten el desenvolupament esportiu i cultural del Principat, com son:
- – El Trofeu Andros i GP series de curses de gel
- – L’equip EM MOTOR ESPORT amb el pilot Edgar Montellà
- – El pilot andorrà Raül Ferré
- – El FC Pas de la Casa
- – L’equip VPC Andorra Rugby
- – L’equip de voleibol River Andorra
- – El club i escola de tennis i pàdel de La Massana
- – La Trobada Internacional U6-U8 d’esquí
- – L’esquiador andorrà Bartumeu Gabriel
- – L’alpinista andorrana Stefi Troguet
- – La Saison Culturelle Française a Andorra
- – La Temporada d’Òpera d’Andorra
- – L’Agrupació Sardanista d’Encamp
- – L’Esbart Sant Romà d’Encamp
- – El cor de Petits Cantors
- – El Canòlich Music Festival
A més, col·laborem amb entitats socials i organitzacions solidàries aportant ajudes econòmiques i aliments per ajudar als més necessitats.