Plus de 40 ans d’histoire

Le Groupe Hiper Pas est une chaine de supermarchés possédant plus de 40 ans d’histoire. Nous sommes une référence dans le secteur alimentaire en Andorre, et comptons vingt-cinq établissements.

0 Centrale d’Achats
0 Hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité
0 Boutiques spécialisées
0 Centre Commercial

Au total, le Groupe est présent en Andorre, totalisant plus de 19.000 m2 de surface de vente (dont la Centrale d’achat Mercacenter et ses 5.700 m2 et le Centre Commercial River et ses 7.000 m2), répartis entre Andorre-la-Vieille, Encamp, La Massana, Pas de la Case et Sant Julià de Lòria.

Notre activité commerciale a débuté avec l’ouverture de la mercerie L’Estrella Llanera, à Encamp, en 1956.

Voici les principales étapes de l’histoire du Groupe Hiper Pas, de nos débuts avec notre premier hypermarché en 1978, jusqu’à présent :

1978

1978

Nous inaugurons le premier Hypermarché (l’actuel Hiper I) situé dans un des espaces les plus commerciaux du Pas de la Casa.

1980

1980

En septembre, nous ouvrons au public l’actuel Hiper III, sous le nom commercial Les Neres II disposant d’une surface de vente de 240 m2.

1983

1983

Nous avons acquis le magasin La Cava, qui a été rénové en 2001.

1985

1985

Nous avons ouvert Hiper II au public, qui a été rénové et élargi au fil des ans.

1986

1986

Nous décidons de créer la Centrale d’Achats et Logistique du Groupe sous le nom de Mercacenter.

1989

1989

Nous inaugurons deux supermarchés de proximité : sur Andorra la Vella (Super Valls) et Encamp (Eco), en septembre et en décembre.

1990

1990

Nous poursuivons notre expansion, avec l’incorporation des établissements Maxi Mercat et La Solana.

1996

1996

En novembre, nous incorporons JMM au Groupe.

1998

1998

En juillet, nous ouvrons au public l’Hiper IV, acheté l’année d’avant.

1999

1999

Nous initions le projet de création de boutiques spécialisées, avec l’inauguration de Royal Cigar dans la ville d’Encamp.

2001

2001

Nous ouvrons le deuxième Royal Cigar, au Pas de la Casa.

2002

2002

Nous commençons à gérer le River Centre Comercial, et proposons une grande variété de produits et services. Nous ouvrons aussi Croissant Express, un espace avec service de cafétéria et pâtisseries pour les clients, ainsi qu’une offre de pain préparé sur place.

2003

2003

La première transformation est effectuée dans Hiper II, augmentant ainsi sa surface de vente.

2012

2012

Après des travaux de rénovation, nous inaugurons le Super Continent.

2016

2016

Nous incorporons Super Pas II au Groupe ; et inaugurons l’établissement spécialisé en produits capillaires professionnels, The Pretty Hair.

2017

2017

Une nouvelle extension et des travaux de réforme sont réalisés dans Hiper II (ouvert en 1985), avec près de 2.000 m² et nous ouvrons Hiper V au Pas de la Casa.

2018

2018

Nous changeons de nom et revenons à notre marque d’origine, avec le nom de Groupe Hiper Pas, afin de réaffirmer notre trajectoire et le lien entre les différents établissements de l’entreprise. Grâce à l’alliance commerciale signée avec Granier, nous avons converti l’établissement Croissant Express en premier Bakery Coffe Granier au Pas de la Casa.

2019

2019

Nous avons inauguré le deuxième Bakery Coffee Granier, plus précisément dans la paroisse de La Massana. À la fin de l’année, nous avons ouvert le Merca Center Ski, un établissement dédié à la vente et à la location d’équipements de ski et de matériels sportifs de montagne, au Pas de la Casa.

2020

2020

Nous ouvrons le troisième établissement Granier, avec un concept innovateur de libre-service, Granier & Go, au Pas de la Casa.

2021

2021

Au mois de mai, nous ouvrons une nouvelle boutique specialisée, La Cava Royal, au Pas de la Case. Au mois de juillet, nous ouvrons une nouvelle boutique specialisée, Granier Bakery & Coffee, au River Centre Comercial. Au mois d'octobre, nous incorporanos une nouvelle boutique specialisée, Action, au Pas de la Case.

2022

2022

Au cours de l'année 2022 et dans le cadre de la réforme globale du Centre Commercial, nous avons realisé le remodelage total de la façade, de l'espace de produits frais (boucherie,  charcuterie · fromages, poissonnerie, fruits & légumes) et de l'Eco River.

Le Groupe Hiper Pas et Andorra

Au cours de notre histoire, le Groupe a connu un processus de croissance en Andorre, pour se consolider sur ce petit marché, complexe tant par sa taille que pour sa localisation.

Avec 468 km2, Andorre est située au sud-ouest de l’Europe, au midi des Pyrénées Oriental. Le pays borde l’Espagne, la Catalogne et la France (département de l’Ariège).

La Principauté compte plus de 77 000 habitants selon le recensement de 2018*, répartis dans sept divisions administratives et territoriales andorranes, appelées paroisses : Canillo, Encamp, Escaldes-Engordany, Massana, Ordino, Sant Julià de Lòria et, sa capitale, Andorre la Vieja.

Sa devise officielle est l’euro et son économie repose principalement sur le commerce et le tourisme. En effet, plus de huit millions de personnes ont visité l’Andorre l’année dernière*.

*Données du Gouvernement d’Andorre publiées en 2019.

0
km² de surface
0
paroisses
+0
habitants
+0
touristes/an

Avec pour slogan « Un service professionnel au quotidien », l’esprit d’innovation, la vocation de service et la cohésion de l’équipe ont toujours été l’essence même de notre groupe, qui continue de travailler à sa croissance, en misant sur l’excellence du service aux clients. Nous sommes une référence dans la vente au détail de marchandises et dans la sécurité au travail de tous les travailleurs et collaborateurs qui font partie de notre groupe.

En tant qu’équipe de professionnels, notre groupe agit, dans toutes ses tâches, en vertu des valeurs de :

Nos valeurs

Engagement
Vocation du service
Attitude positive
Esprit d’équipe
Amélioration continue

Équipe humaine

L’équipe de direction du Groupe Hiper Pas est composée des quatre frères Mas Torres, de la deuxième génération de cette entreprise familiale, entre autres professionnels. Avec une ancienneté moyenne de 6,5 ans, certains collaborateurs travaillent avec nous depuis plus de 30 ans.

L’âge moyen du personnel est de 40 ans et nous encourageons l’égalité, puisqu’il est composé de 50 % d’hommes et de 50 % de femmes.

La fidélisation de nos travailleurs est possible grâce au fait que nous sommes une grande entreprise aux dimensions du territoire andorran et parce que nous offrons des plans de carrière et de formation adaptés à nos travailleurs, qui sont le principal pilier de notre groupe.

0%
Femmes
0%
Hommes
0 ans
L’ âge moyen
0 années
D’ancienneté moyenne

R et D

Nous sommes toujours à la recherche des dernières nouveautés pour nous aider à améliorer notre service client au quotidien, en relation aux produits que nous vendons, en garantissant leur qualité, leur traçabilité et leur sécurité, ainsi qu’en assurant des solutions pour faciliter notre logistique et en incorporant des éléments qui aident notre client tout au long du processus d’achat. Comme nous sommes dans une logique d’expansion, nous incorporons tous ces éléments progressivement dans nos établissements.

Nous recherchons en permanence de nouveaux concepts et formats commerciaux, afin de nous adapter à l’évolution de nos clients et que leur visite dans nos magasins soit toujours une authentique expérience d’achat.

Responsabilité sociale de l’entreprise

La RSE du Groupe Hiper Pas repose sur trois piliers :

Notre équipe

Notre principale responsabilité est d’assurer la sécurité et la santé de nos collaborateurs, qui sont notre priorité absolue.

Nous avons un programme qui veille à la sécurité dans l’environnement de travail et à la promotion de la santé et du bien-être : sur le lieu de travail, en promouvant tous les facteurs qui interviennent, afin que l’environnement de l’entreprise soit sain (l’environnement physique de travail et l’environnement psychosocial) et, dans l’environnement des travailleurs et de leurs familles, en promouvant des habitudes alimentaires saines, la pratique du sport, la prévention du tabagisme et des substances toxiques.

L’environnement

Nous sommes conscients de la nécessité d’être responsable, respectueux et transparent avec l’environnement qui nous entoure.

Nous travaillons pour assurer la plus haute qualité et traçabilité de tous les produits proposés à nos clients.

Nous garantissons la durabilité et l’éco-efficacité de toutes les constructions et des matériaux que nous utilisons.

Nous gérons les ressources naturelles de manière durable et efficace afin de les optimiser et pour que toute activité soit respectueuse de l’environnement.

La
société

Nous sommes une compagnie engagée auprès des clients, de nos collaborateurs et de la société andorrane.

Nous soutenons différentes initiatives qui favorisent le développement sportif et culturel de la Principauté, telles que :

  • – Le Trophée Andros et la série de courses sur glace GP
  • – L’équipe de EM MOTOR ESPORT avec le pilote Edgar Montellà
  • – Le pilote andorran Raül Ferré
  • – Le FC Pas de la Casa
  • – L’équipe de rugby du VPC Andorre
  • – L’équipe de volley-ball River Andorre
  • – Le club et l’école de tennis et de padel de La Massana
  • – La Rencontre Internationale de ski U6-U8
  • – Le skieur andorran Bartumeu Gabriel
  • – L’alpiniste andorrane Stefi Troguet
  • – La Saison Culturelle Française en Andorre
  • – La Saison d’Opéra d’Andorre
  • – L’Association Sardana d’Encamp
  • – Esbart Sant Romà d’Encamp
  • – La chorale des Petits Chanteurs
  • – Le Canòlich Music Festival

Nous collaborons aussi avec des entités sociales et des organisations de solidarité fournissant une aide financière et de la nourriture pour aider les plus nécessiteux.